崗位職責：

1.負責組織各崗位的工作分析，并編制與修改崗位說明書；
2.負責公司內部人員配置與管理；
3.負責公司招聘渠道的建設與維護；
4.負責人員招聘計劃 的實施：含簡歷篩選、面試的組織、錄用管理等；
5.負責公司培訓需求的分析與培訓計劃的制訂，并組織實施，培訓效果的評估。

任職要求：

1.人力資源管理及相關的管理專業，本科以上的學歷，系統接受過人力資源相關的學習或培訓，對人力資源各模板的操作有一定的經驗；
2.有人力資源招聘或培訓板塊2年以上操作經驗，熟悉相關的操作流程；
3.親和力強，溝通能力強，責任心與抗壓能力強。

崗位職責：

1.審核采購入庫單，及時進行賬務處理；
2.審核采購付款單據，并進行應付賬款的核銷；
3.審核采購退貨單，及時進行賬務處理；
4.審核采購運輸單等，及時進行賬務處理；
5.登記進項臺賬；
6.督促采購部、物流部及時做好采購貨款、采購運輸費的結算跟進，檢查結算方式的執行情況，確保資金安全；
7.督促采購部定期與供應商對賬，并取得對賬單，保證應付賬款掛賬余額的準確性；
8.結合供應商結算方式和付款條件，審核采購部提交的采購付款計劃；
9.對供應商進行付款率分析，應付賬款、預付賬款賬齡分析，對金額較大、賬齡較長的供應商進行重點跟蹤，及時查明原因。

任職要求：

1.財務類專業本科以上學歷 ；
2. 能熟練操作金蝶財務系統，二年以上應收應付的工作經驗；
3.工作認真 、細致，責任心強。

崗位職責：

1.審核公司各項成本的支出，進行成本核算、費用管理、成本分析，并定期編制成本分析報表；
2.進行費用分配，及時與相關部門核對在產品、產成品并編制差異原因上報；
3.進行有關成本管理工作，主要做好成本的核算和控制。負責成本的匯總、決算工作；
4.協助各部門進行成本經濟核算，并分解下達成本、費用、計劃指標，收集相關信息和數據，進行有關盈虧預測工作；
5.評估成本方案，及時改進成本核算方法；
6.保管好成本、計算資料并按月裝訂，定期歸檔。

任職要求：

1.會計、財務管理等相關專業，統招本科及以上學歷；
2.3年以上生產制造企業成本核算工作經歷；
3.熟悉財務會計法規和稅法，熟練使用金蝶財務系統；
4.具有較好的溝通能力，學習能力，服從工作安排并能按要求完成任務。

崗位職責：

1.根據打印的單據揀配及將相關的產品送到單據上所提供的工位；
2.負責報送單據簽收與上交；
3.負責相關的產品轉運工作。
4.倉庫的日常6S工作。

任職要求：

1.高中以上學歷 ，能吃苦耐勞，有理貨或倉管工作經驗優先；
2.持有效的叉車作業許可證優先。
（地點：全國，地域安排以本地化為原則）

崗位職責：

1.根據主機廠的需求，確定產品的標準庫存量與需求計劃；
2.及時計劃采購部溝通，保證的庫存供給滿足客戶需要；
3.專庫產品的出入庫管理 ；
4.專庫現場的6S管理；
5.收集客戶對產品的質量及相關的信息，并及時反饋至公司技術與質量管理部門。

任職要求：

1.機械類、物流管理類相關的專業大專以上的學歷；
2.有倉儲管理3年以上的工作經驗，有機械行業的經驗優先；
3. 能熟練金蝶操作系統。
（地點：全國，地域安排以本地化為原則）

崗位職責：

1.負責產品的檢驗與檢驗記錄的填寫；
2.對發現的質量缺陷進行記錄分析，做好公司產品質量的統計、分析工作；
3.對發現的質量問題開具不合格報告，并同技術進行原因分析。
4.負責檢驗工具的維護與管理

任職要求：

1.大專以上學歷，機械類相關專業 ，經驗豐富的檢驗員可適當放寬學歷要求；
2.識圖能力強，能熟練使用常用的檢驗工具（千分尺、游標卡尺等 ），會鹽霧實驗的優先；
3.2年以上的檢驗工作經驗；
4.責任心強，溝通協調能力強。
（工作地點：上?；蜷L沙）

崗位職責：

1.負責產品的設計工作，完成機械結構的設計、力學仿真、材料選型、加工圖紙輸出等工作；
2.負責產品在試制中的跟蹤，故障分析，及工藝改進與技術支持；
3.負責產品的優化與改進，達到提升質量與降低成本的目標。

任職要求：

1.本科及以上學歷（統招本科），機械相關專業，碩士學歷優先；
2.2年以上同崗位相關工作經驗，有產品開發或項目跟進、管理經驗者優先，會使用力靜力學仿真軟件者優先；
3.熟練使用三維（SOLIDWORKS / PROE/CERO）設計軟件；
4.工作積極主動，動手能力強，思路清晰，目標明確，效率高，創新思維強。

崗位職責：

1、制訂相關品類采購策略，并跟蹤管理品類策略的執行與落實情況；
2、負責供應商尋源，詢比價，采購洽談，商務招標和合同簽訂；
3、維護相關品類供應商關系（含戰略供應商管理）；
4、制定相關品類降本項目，并協調推進降本項目；

任職要求：

1、30-40歲，統招本科及以上學歷，機械設計等相關專業；
2、5年以上大型機械制造業采購工作經驗，有品類策略制定與管理經驗、新品采購管理經驗、戰略供方開發與管理經驗優先；
3、掌握采購管理基礎知識，包括采購成本管理、采購風險管理、采購質量管理、合同法、加工工藝等知識，具備良好的商務談判能力；
4、熟練使用辦公軟件（金蝶系統），有較強的文件編寫能力。
5、有良好的職業素質、團隊精神、溝通協調能力和供應商談判能力。

崗位職責：

1. 負責供應商全生命周期管理，包括組織供應商分類、供應商評估、供應商績效管理、供應商定位、供應商整合、供應商幫扶和供應發展策略執行等；
2.負責搜集收集行業內外供應商信息，組織供應商尋源開發；
3.建立供應商信息庫，對供應商狀態進行動態管理。

任職要求：

1.年齡28-35歲左右，統招本科及以上學歷，機械設計類相關專業；
2.5年以上制造企業采購或供應商管理工作經驗，2年以上供應商開發工作經驗；
3.具備供應商管理理論基本知識，了解相關合同、商務知識、成本核算和加工工藝知識，熟悉供應商管理體系及質量管理相關流程；
4.了解APQP、 PPAP、8D、5why 等質量管理工具，熟悉供應商體系認證和產品認證過程；
5. 能熟練使用金蝶系統，有較強的文件編寫能力，供應商談判能力；
6.有良好的職業素質，積極向上，勤學肯干，責任心強、抗壓能力強。

崗位職責：

1.根據市場需求，負責公司產品整體配置的合理性；
2.負責計劃制度、流程的貫徹執行，提高計劃準確率，降低采購成本；
3.對接銷售和專庫，負責月度需求預測制定，指導庫存計劃和采購計劃的編制工作；
4.負責公司整體存貨的控制，提高存貨周轉率，配合處理呆滯物料。

任職要求：

1.年齡30-40歲左右，統招本科及以上學歷，機械、統計或財務類等相關專業；2.8年以上制造行業或相關行業計劃工作經驗，至少5年以上計劃管理負責人經驗；
3.熟練掌握需求預測、安全庫存和再訂貨點的方法，具備需求計劃、庫存計劃和采購計劃中的任意兩個模塊的編制能力；
4.具有較強的執行能力、分析能力、協作溝通能力和敏銳的判斷力，工作細致嚴謹；
5.能熟練使用金蝶系統。